توصیف مختصر
سوابق تحصیلی
#
دوره
دانشگاه محل تحصیل
شهر محل تحصیل
کشور محل تحصیل
تاریخ فارغ‌التحصیلى
میانگین کل
1
دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
تهران
ایران
1394/3/28
17/89
آشنایی با زبان
#
زبان
میزان مهارت ترجمه
میزان مهارت مکالمه
1
English
Intermediate
Intermediate
1
urdu
upper Intermediate
Intermediate
1
Arabic
Elementary
Elementary
دروس ترم جاری
541 - نظریه های سازمان و مدیریت - روز: سه شنبه - از ساعت 18:30 تا 19:00
540 - مدیریت منابع انسانی - روز: یک شنبه - از ساعت 07:30 تا 10:00
560 - روش های تحقیق کسب و کار - روز: سه شنبه - از ساعت 13:30 تا 16:00
522 - مدیریت رفتار سازمانی - روز: دوشنبه - از ساعت 15:30 تا 18:00
039 - مدیریت منابع انسانی - روز: دوشنبه - از ساعت 16:00 تا 18:30
034 - مبانی سازمان و مدیریت - روز: یک شنبه - از ساعت 10:00 تا 12:00
034 - مبانی سازمان و مدیریت - روز: یک شنبه - از ساعت 13:30 تا 16:00
140 - مبانی رفتار سازمانی - روز: دوشنبه - از ساعت 16:00 تا 18:30
دوره های درسی
#
عنوان درس
توصیف درس
سرفصل ها
دوره درسی
توضیحات
فایل
1
نظریه های سازمان و مدیریت
کارشناسی ارشد
کد دانشکده:23کد گروه درسی:12کد درس:541گروه درس:81تعداد دانشجو:34تعداد واحد3روز:سه شنبهزمان شروع کلاس:18:30زمان پایان کلاس:19:00نام ساختمان:نام کلاس:
2
مدیریت منابع انسانی
کارشناسی ارشد
کد دانشکده:23کد گروه درسی:12کد درس:540گروه درس:22تعداد دانشجو:5تعداد واحد3روز:یک شنبهزمان شروع کلاس:07:30زمان پایان کلاس:10:00نام ساختمان:نام کلاس:
3
روش های تحقیق کسب و کار
کارشناسی ارشد
کد دانشکده:23کد گروه درسی:12کد درس:560گروه درس:81تعداد دانشجو:7تعداد واحد3روز:سه شنبهزمان شروع کلاس:13:30زمان پایان کلاس:16:00نام ساختمان:نام کلاس:
4
مدیریت رفتار سازمانی
کارشناسی ارشد
کد دانشکده:23کد گروه درسی:12کد درس:522گروه درس:21تعداد دانشجو:0تعداد واحد3روز:دوشنبهزمان شروع کلاس:15:30زمان پایان کلاس:18:00نام ساختمان:نام کلاس:
5
مدیریت منابع انسانی
کارشناسی
کد دانشکده:23کد گروه درسی:17کد درس:039گروه درس:11تعداد دانشجو:35تعداد واحد3روز:دوشنبهزمان شروع کلاس:16:00زمان پایان کلاس:18:30نام ساختمان:نام کلاس:
6
مبانی سازمان و مدیریت
کارشناسی
کد دانشکده:23کد گروه درسی:17کد درس:034گروه درس:12تعداد دانشجو:27تعداد واحد3روز:یک شنبهزمان شروع کلاس:10:00زمان پایان کلاس:12:00نام ساختمان:نام کلاس:
7
مبانی سازمان و مدیریت
کارشناسی
کد دانشکده:23کد گروه درسی:17کد درس:034گروه درس:11تعداد دانشجو:28تعداد واحد3روز:یک شنبهزمان شروع کلاس:13:30زمان پایان کلاس:16:00نام ساختمان:نام کلاس:
8
مبانی رفتار سازمانی
کارشناسی
کد دانشکده:23کد گروه درسی:17کد درس:140گروه درس:11تعداد دانشجو:18تعداد واحد3روز:دوشنبهزمان شروع کلاس:16:00زمان پایان کلاس:18:30نام ساختمان:نام کلاس:
دوره‌های تدریس شده
#
عناوین دروس
مکان و تاریخ تدریس
1
رفتار سازمانی
دانشگاه علوم اقتصادی 1389 و 90
2
رفتار سازمانی
دانشگاه علامه طباطبایی91و97و98و99
3
مدیریت منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی 1392
4
مدیریت منابع انسانی
دانشگاه علوم اقتصادی 92 و 93
5
مدیریت منابع انسانی پیشرفته
دانشگاه خوارزمی 1394
6
مبانی سازمان و مدیریت
دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی 1395
7
رفتار سازمانی از منظر اسلام
دانشگاه علامه طباطبایی
8
مبانی مدیریت دولتی
دانشگاه علامه طباطبایی
9
تئوری های مدیریت پیشرفته
دانشکده حضرت زینب(س)
10
روانشناسی صنعتی در نیروی انسانی
دانشکده حضرت زینب(س)
11
مدیریت استراتژیک
دانشکده علوم مالی خوارزمی
12
روش تحقیق و ماخذ شناسی
دانشکده مدیریت خوارزمی
13
روش های تحقیق در کسب و کار
14
نظریه های سازمان و مدیریت
کتاب‌های منتشر شده
#
عنوان
نگارندگان/مترجمان
ناشر
سال چاپ
1
سبک های نوآوری در خدمات از اقتصاد سنتی تا اقتصاد گیگ، رویکرد منابع انسانی
راحله منتظر
تهران : نورعلم
1399
2
مدیریت منابع انسانی پیشرانه نوآوری
راحله منتظر
تهران: نورعلم
1398
3
آزادی در الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
راحله منتظر
مرکز الگوی پیشرفت
1395
4
مدیریت منابع انسانی شایسته محور
راحله منتظر
نشر مهربان
1392
5
تجارت اکترونیکی کاربردی با دید سازمانی
دانشگاه علوم اقتصادی
1390
6
تجارت الکترونیک
دانشگاه علوم اقتصادی
1390
مقالات چاپ شده
#
عنوان
نگارندگان
عنوان مجله
سال انتشار
1
Investigating Alignment between HRM Configurations and innovation strategy modes in Iranian Knowledge-based Service firms
Rahele Montazer
Interdisciplinary Journal of Management Studies
2023
2
COVID-19, CO2 EMISSIONS AND ENERGY CONSUMPTION IN ASIAN COUNTRIES: AN APPLICATION OF STIRPAT AND THE BECK’S THEORY OF RISKY SOCIETY
Rahele Montazer
Petroleum Business Review (PBR)
2022
3
بررسی و ارزیابی الگوی پایه اسلامی ایرانی پیشرفت
راحله منتظر
فصلنامه سیاستهای راهبردی و کلان
1398
4
وضعیت سرمایه انسانی در شرکت های دانش بنیان بر مبنای سبکهای نوآوری
راحله منتظر
فصلنامه علوم مدیریت ایران
1395
5
آزادی ، رقابت ، شایستگی و شایسته سالاری
ابطحی، سید حسین، منتظر، راحله
مجموعه مقالات چهارمین نشست اندیشه های راهبردی الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
1391
6
مراتب آزادی در الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
ابطحی، سید حسین، منتظر، راحله
مجموعه مقالات چهارمین نشست اندیشه های راهبردی الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
1391
7
ارزیابی تاثیر تفاوتهای فرهنگی بر استفاده از فناوری اطلاعات در محیط چند فرهنگی رسانه ملی
راحله منتظر
مدیریت فردا
1387
8
COVID-19, CO2 Emissions and Energy Consumption in Asian Countries: An Application of Stirpat and Beck's Theory of Risky Society
, , , Rahele Montazer
Petroleum Business Review
2022
9
جایگاه قابلیت های توانمندساز هوش مصنوعی در افزایش عملکرد نظارتی نظام بانکداری ایران
محمد نصر اصفهانی, مهدی قائمی اصل, راحله منتظر, ملیکا اسماعیلی
مطالعات کشورها
1404
10
بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری
راحله منتظر
فصلنامه مدیریت نوآوری
1394
11
چارچوبی برای هماهنگی سبک های نوآوری و معماری منابع انسانی در شرکت های نوآور
راحله منتظر
مدیریت فردا
1392