نشریه آینده پژوهی مدیریت منابع انسانی دانشگاه خوارزمی با هدف گسترش مرزهای دانش و تبادل دستاوردهای علمی در حوزه مدیریت منابع انسانی، اقدام به دریافت و انتشار مقالات علمی-پژوهشی در محورهای مرتبط نموده است.
بدین‌وسیله از اعضای محترم هیئت‌علمی، پژوهشگران، دانشجویان تحصیلات تکمیلی و صاحب‌نظران دعوت می‌شود تا مقالات اصیل پژوهشی خود را در محورهای زیر به این نشریه ارسال فرمایند:
۱. روندها و الگوهای نظری، فناورانه، تجربی و فرآیندی پیش روی مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی ۲. مدیریت رفتار و منابع انسانی اسلامی-ایرانی ۳. جدیدترین روش‌ها و متدلوژیهای آینده پژوهی و آینده نگاری مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی ۴. مدلها و تجربیات و مطالعات موردی جدید در آینده پژوهی و آینده نگاری مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی ۵. کاربرد فناوری اطلاعات، علم داده، اینترنت اشیاء، هوش مصنوعی و متاورس در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی ۶- مبانی، مدلها و تجربیات منابع انسانی و رفتار سازمانی در انقلاب صنعتی نسل پنجم ۷- مبانی، مدلها و تجربیات رفتار سازمانی فراگیر (Inclusive OB)و سایر موضوعات مرتبط مقالات دریافتی پس از داوری تخصصی، در صورت تأیید، در شماره‌های آتی نشریه منتشر خواهند شد.
دبیرخانه نشریه علمی «آینده‌پژوهی مدیریت منابع انسانی»
khu.ac.ir :